责任书

责任书范文

在不断进步的时代，责任书对人们来说越来越重要，签订责任书可以有效增强我们的责任意识。拟定责任书需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的责任书范文，希望能够帮助到大家。

目标责任人：

公司：

实行任务目标考核管理的目的在于通过有效的激励机制作用，在保证公司战略目标实现的前提下，责任人的自身价值同时得以体现，推动整个公司的经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。使管理层与公司荣辱与共，严格履行各自承担的责任、权利和义务，保证公司总体经营目标的落实。

双方需在充分尊重公司年度战略目标的基础上，结合公司人力和市场资源，充分商定经营目标。以量化指标明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对双方具有法律约束力，双方应共同遵守。

一、考核期间：20 年 月 日至 年 月 日，在考核期内责任人将履行 职位的责任、权利和义务；

二、公司的权利、责任和义务

1、公司为责任方履行管理职责提供必要技术、资金、设备、后勤等支持、服务及保障；

2、公司将根据20xx年《薪酬制度》关于业绩年薪的具体规定，对责任人实施目标考核（考核办法见《营销管理办法》）；

3、公司有权对责任人的经营期的团队管理情况进行定期的监督与考核，每季度进行一次；

4、公司有权在责任人开发、经营活动出现失控或重大失误而责任方又无有效解决办法时，修订责任书有关条款或决定终止执行本责任书的。

5、连续三个月未完成周期目标，公司有权向责任方方提出警告；

6、连续两个季度未完成期间目标情况下，公司有权终止执行本责任书各项约定；

三、责任人的权利、责任和义务

1、责任人应严格遵守国家各项法律、法规及公司现行的各项管理规定。

2、责任人应在计划年度内完成下列主要经营和管理指标（见附件）。

3、责任人应在双方签字生效后十日内向甲方提供详细具体的可操作、可测量、可实现、有时间节点的目标实施计划，在获得公司批准后以此作为对责任人进行管理、考评、监督的依据。

4、责任人必须定期或不定期地按公司要求提交与经营活动有关的文件和材料，包括：（1）季度、月度等各项工作计划执行情况报告。（2）产品市场的最新情报报告。（3）产品质量及市场运行情况报告。（4）要求提交的其它相关文件和报告。（5）季度述职报告。

5、责任人应接受公司对其工作能力、工作态度的测评考核，测评结果各占考核分值5%。具体包括：带队能力，安全意识，责任心，工作计划性、工作作风以及诚信度和执行力；

6、责任人应无条件接受公司责任期内经营管理目标的考核，业绩目标考核占考核分值90%。

四、本责任书相关内容分别由公司企管中心、财务管理中心负责解释、修订。

本责任书即签订当日生效，并对双方都具有法律约束力。

本责任书一式三份，企管中心、财务管理中心、责任人各持一份。

公司： 责任人：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

为实现***建设集团股份有限公司XXX年度各项管理目标，落实项目管理责任制和项目成本全面预算管理，强化分、子公司和项目部的内部管理，承诺兑现和业主签订的工程承包合同，充分调动分、子公司和项目经理咳嗽钡幕裕诠こ淌┕す讨“优质、高效、安全、低成本”地完成项目施工任务，并实现企业效益的最大化。现由***集团与路桥分公司(项目部)签订如下项目目标责任状。

项目目标责任状的具体内容为：

一、组织管理

分公司在实施工程项目时，必须根据工程项目管理的要求，建立健全项目部组织机构，明确人员分工、协同合作，满足施工要求。

二、 质量目标

1、 质量目标

(1) 分项工程施工自检资料评定分值不低于94分，分部工程施工自检资料评定分值不低于92分;

(2) 交工验收工程质量等级评定合格 且质量评分值得分不低于90分。

2、实现质量目标要求

(1) 施工生产严格按施工技术规范进行，并结合各施工队的具体施工任务下达相关技术标准。

(2) 层层落实技术交底工作，并有案可查。

(3) 严格执行用料标准配合比，并有试验结果记录和检验报告。

(4) 全面实行质量责任制，做到目标明确，层层把关，责任到人。

(5) 经常对施工过程进行巡查、抽查，加强工程质量有效控制。

2、 进度目标

1、 本项目于XXX年 月 日前完成施工任务。

2、 实现进度目标要求：

(1) 进度计划应科学、均衡、有可操作性。

(2) 合理配置有限资源、发挥人、机、物效率最大化。

(3) 全面实行进度责任制，做到目标明确，责任到人，并有案可查。

(4) 加强巡查监管力度，及时进行调整，必须对责任人进行处罚。

3、 安全目标

1、安全目标

(1) 项目火灾事故、污染事故和机械伤害事故发生率为0，职业病发生率为0;

(2) 项目工程事故死亡率低于0.1‰;

(3) 项目重伤率低于0.3‰，直接经济损失小于10万元;

(4) 项目负伤率小于2‰;

(5) 项目隐患整改率和培训教育率为100%;

2、 实现安全目标要求：

(1) 层层落实安全教育和安全技术交底工作，并留有相关记录。

(2) 层层落实安全责任人，做到谁管生产谁管安全。

(3) 施工现场安全指示、警示标志醒目。

(4) 特种和高危工序有防护设施，施工人员要配戴安全帽和防护带，有明确的责任人。

(5) 严格按安全操作规程作业，特种机械、电器要有防护设施和安全操作办法，并有责任人。

(6) 实施爆破作业，要确立相关安全保护措施，按程序作业，责任人明确。

(7) 加强巡查和抽查力度，发现安全隐患及时进行整改，将安全隐患扼杀在萌芽状态。

4、 成本目标

1、本年度该项目工程内部承包遗留金额 万元(工程成本包括各项施工费用和各项管理费用)，各项明细后附，工程量的增减以内部计量为准，来修正成本控制金额，最终的成本控制的修正金额需集团生产安全部、经营部、分公司共同签认。

2、实现效益目标要求

(1) 严格控制管理费支出，严防跑、冒、滴、漏现象发生。

(2) 严格按照施工队承包合同有效控制，不得擅自提高工程单价。

(3) 对施工过程进行有效控制，严格控制机械 ……此处隐藏6432个字……违法率低于0.5‰; 四） 职工犯罪率低于0.3‰; 五） 重新犯罪率控制为0;

六） 不发生重大爆炸/破坏事故及其他重大治安事故; 七） 治安保卫责任制落实,各部门经理责任书签约率达100%。 二、 治安保卫责任内容：

一） 各部门经理是本部门的治安保卫第一责任人。负责本部门的具体落实治安保卫责任制。

二） 执行《北京市企业治安保卫责任制》，全面落实治安保卫责任制， 做好本部门的治安保卫工作。

三） 对本部门职工进行治安保卫工作意识教育。提高预防处置突发事件的能力

四） 对要害部门、重点设备要重点管理。

五） 对玩忽职守、造成事故的责任者，给予批评教育或行政纪律处分。

　　安全主管签字：

　　部门经理 签字：

为扎实推进HSE管理体系建设，全面落实安全环保职业卫生直线责任，顺利完成公司20××年安全环保职业卫生工作目标，特与 签订安全环保职业卫生责任书。

一、安全环保职业卫生奋斗目标：事故为零。

二、责任指标：

1、分管责任范围内发生的重大亡人事故和火灾事故（损失达10万元及以上）0起；

2、新增职业病0起

3、HSE管理体系审核不符合项不超过3项；

三、保证措施：

1、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产的要求；

2、员工体检率100%；

3、各级劳动保护监督检查率100%；

4、组织的各种大型活动制定安全预案及安全措施落实率100%；

5、部门组织会议安全经验共享90%；

6、部门员工安全承诺100%；

7、对员工发现、消除重大安全、环保隐患进行立功奖励；

8、开展劳动竞赛活动，将安全、环境作为竞赛的内容之一；

9、对公司新、改、扩建设项目职业安全卫生设施“三同时”进行监督；

10、参与事故、工伤的调查处理，向有关部门提出处理意见；

11、对员工发现、消除重大安全、环保隐患进行立功奖励；

12、严把承包商准入关，定期对业务范围内的承包商HSE执行情况进行评估。

四、奖励与惩罚

1、根据公司安全生产抵押金奖罚方案规定的数额交纳安全生产风险抵押金；

2、年终经考核完成年度控制目标的，退回风险抵押金，并按风险金的1.5倍给予奖励，完不成年度控制指标的，取消安全风险奖励；

3、凡发生分管责任范围内的安全环境事故，按照公司安全风险抵押金考核细则的规定扣除一定数额风险抵押金和奖励金。

五、本责任书的考核，不受领导工作变动的影响。如有变动，在做好交接工作后，按任职月数进行奖惩。

六、本责任书一式二份，公司安委会、签订责任状人各执一份。

公司总经理：

安全责任人：

签订有效日期：201年 1 月 1 日至

教学目标管理责任书

教学工作是实施素质教育的主渠道，也是学校一切工作的中心和运转的主轴，教学质量则是学校教学工作的生命线。为了深入实施素质教育，全面提高教学质量，促进我校教学工作得到更快更好的发展，确保我校教学质量在全镇处于领先位置，努力实现“质量强校”的宏伟目标，特与全体教师签订目标管理责任书。

1、坚持正确的办学方向，全面贯彻教育方针，认真、深入地实施素质教育，树立效益意识、全员目标意识、教学质量意识。

2、全面落实《教学常规管理要求》，注重教学过程管理，对备课、上课、作业、辅导、检测五各环节按照要求规范管理。

3、教师要深入学习理解新课改的有关要求，研读所授学科课程标准、教材、教参，全力推进高效课堂。

4、教师要做到以人为本，因材施教，注重调动学生的积极性与主动性，激发学生积极主动的学习。

5、提高课堂教学效率，当堂检测及格率达百分之百，优秀率达百分之八十以上。

6、严格执行教学计划，保证上好所任学科，无课时偏差。

7、严格执行国家“减负”有关规定，要保证规定在校时间内学生的学习效率，杜绝以额外施压的方法提质。

8、注重班级文化建设，努力营造书香班级，创设良好的教学秩序，保证学生身心得到健康发展。

9、教师每周完成一篇教学反思，认真总结教学中所取得的成绩，寻找差距，不断促进教学观念和方法的转变。

10、教师应精心设计每一节课，认真上好每一节课，向40分钟课堂要质量，以上学期期终成绩为基数，前三名的教师保持住名次，四至六名的教师至少上升1至2个名次。

11、教师在全镇学情调研中，所任学科成绩优秀，受到上级奖励的学校同样也进行奖励。

12、本学期教学成绩在全镇同年级低于第6名的教师和全年综合量化评估成绩倒数后三名的教师，作为本镇交流人选。

为了维护学校的正常教学秩序，切实为广大师生创造一个良好的工作，学习环境，根据国家的有关法律、法规，行政规章的规定，并结合我校实际，现就门卫的安全责任明确如下：

一、门卫负责学生出入的安全工作，按学校安全教育工作管理有关制度加强学生进、出校园安全教育，以增强学生的安全意识和安全防范能力，使之养成良好的安全行为习惯。

二、严把入口关，严禁闲杂人员进入校园内，凡校外人员进入校门，须经值班行政同意，并认真作好外来人员的记录(何时来校、姓名、性别、年龄、寻找对象及出校时间)。严禁学生家长在教学期间进入教学区域，无关人员(含拾捡垃圾，叫卖东西，推销产品和招生人员等)严禁入内，按时开门关门，否则造成直接经济损失和安全事故由保卫人员负责。

三、严把开、关校门的时间。按学校作息时间开关校门，不能随意开着校门，特殊情况报值班行政。

四、平时学生因病、因特殊事情出校，门卫必须认真验证，凭班主任签字的请假条，确认无误后方可放行。(门卫应熟悉学校班主任的笔迹，以防学生假冒)，若误放，发生一切安全事故，由门卫负责。

五、门卫必须坚持每天二十四小时值班，若因离岗、脱岗，发生安全事故，由门卫负责。

六、坚持全校放学时，学生离校凭通宿证或班主任请假条，并作好各班出校学生的记载，且有事及时同值班行政联系。

七、对进入校园寻衅滋事者，要坚决予以阻止，并及时与学校领导、派出所联系，以确保师生安全。

八、本责任书一式两份，学校、门卫各执一份，经双方签字或盖章即产生法律效力。有效期限为20xx年5月5日至20xx年6月9日。

　　责任人：xxxx

　　日期：20xx年XX月XX日