畜牧兽医工作总结

畜牧兽医工作总结

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，是时候写一份总结了。我们该怎么写总结呢？以下是小编为大家整理的畜牧兽医工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

从20xx年，7月份到四牧工作以来，本人在畜牧前辈的正确领导下，边学习边实践，有问题准时问，实际操作不过关，准时请教前辈，努力学习，知难而进，仔细学习本职工作所必需的各项业务学问，力求做到干一行、专一行、精一行。仔细学习和执行《中华人民共和国动物防疫法》、以及有关畜牧兽医法规，同时加强基础理论学问学习，坚持看《动物药理和毒理》等书籍，通过不断学习，积累了较多的工作阅历，大大提高了自己的工作水平。现将工作状况总结如下：

一、动物防疫工作

自去年年x月到牧场工作以来，本人始终从事畜牧兽医工作。坚持根据上级春秋两季免疫、常年补针的工作要求。几个月来伴同前辈做其所分片包干的6连、7连、8连三个村的动物防疫工作，实践大于理论，起初我由针刺时找不准部位、不敢下针到能精确找到预防动物的针刺部位，又快又准的注射预防药物，虽然我的'专业技能有进步了，但是这只是一小部分，还有许多不足的地方，因此我要在以后的工作中更加努力的去学习去把握、和强化技能，面对困难时要知难而上。

二、疾病预防工作

疾病预防其实有许多的学问，我在工作期间遇到太多太多的问题，例如：奶牛在遇到各种病时，在有些疾病相像的状况下，怎么来区分等。同时在给奶牛看病时，我起初也是摸不着头脑，于是我请教牧场的老兽医，每天观看奶牛的活动规律和习性，渐渐的把握了一些。通过一年的工作所学到的治疗技术，我发觉自身专业方面还有许多的不足，因此在以后的工作中，我将更加努力的学习和探究，不断提升自己的专业技能。三、学习和提高

畜牧兽医工作是一项技术性很强的工作，要做好该项工作必需把握大量的理论学问和丰富的实践阅历，在这4个月工作中我始终抓紧空余时间进行学习，通读和熟识有关专业学问，并利用所学理论学问在工作中实践，积累了肯定的工作阅历，业务水平不断提高，目前正在元禾牧业第四牧场工作。长期的专业学问学习，我已具备了较系统的理论学问和专业技术水平，娴熟把握了各项操作技能，积累了一些的工作阅历。在今后的工作中，我将更加刻苦学习，力争把专业技术水平提得更高。

20xx年，我站在镇党委、政府xx县畜牧兽医局的正确领导下，在各单位的关心支持下，随着党的群众路线教育实践活动深入开展，在全镇养殖户的密切配合下，以创建“群众满意基层站所”为主题，对照创建标准，按照服务规范的要求，攻坚克难抓落实，凝心聚力谋，促使了常规有创新，重点工作有突破，阶段工作有成效，提升了服务水平，提高了养殖效益，赢得了群众的满意，促进了全镇畜牧业稳定发展。现将一年来的如下：

一、完善制度管理体系，加强强化队伍建设，提高自身综合素质

根据上级有关文件和会议精神，统一思想，使大家认识到：进一步转变服务观念，以群众满意为标尺，全面推动全镇畜牧业持续健康发展，是贯彻落实科学发展观思想的具体体现。我站明确各自的职责和职能，完善了单位服务承诺、办事公开、监督反馈、责任追究等四项制度，同时完善了畜牧兽医优质服务规范、医药管理、检疫员守则、生猪屠宰检疫操作程序、创建规划、工作学习、财务管理、检疫制度、制度、药品管理制度等十项制度，努力做到有章可循。并按照年初制定的工作计划，结合当前的农村畜牧业发展形势，在民主生活会上进行总结和自检自查。为凡涉及全站重大问题的决策，都经过讨论决定。不利用职权谋取私利，不参加用公款支付的高消费娱乐活动，自觉规范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，从严要求自己。根据全镇党风廉政建设要求，认真抓好全站职工作风建设，教育职工切实增强为农服务意识，努力为农民增收服务。

二、我镇全年畜牧业生产情况

我镇全年生猪出栏39300头;牛出栏4560头;肉羊出栏10100头;禽类出栏128200只，肉类总产量4540吨，禽蛋产量120吨，圆满完成全年各项生产任务指标。

三、主要工作

(一)重大动物疫情工作有序开展

我站始终把重大动物防疫做为日常工作之首抓实抓好，认真落实各项免疫措施。坚持贯彻执行国务院制定的'“加强领导、密切配合、依靠科技、依法防治、群防群治、果断处理”的工作方针。结合本站的自身实际工作，年初同每个站员签订了目标责任制，与每位检疫站员签订了检疫员工作责任制，进一步强化了责任意识。平时加大督促检查力度，在春季防疫结束后，组织专人进行检查考核。确保每项工作具体落实到群众中，不留在口头上，对存在问题认真整改，责任明确到人，坚持认真抓好落实。

一是防控措施进一步加强，根据《江坡镇人民政府重大动物疫情防治应急预案》要求，完善了突发重大动物疫情预防预案，层层落实各项防控责任制，做好重大动物疫情防控工作。

二是动物防疫密度和质量进一步提高按照县局的防疫工作计划，我站认真组织开展了猪瘟、牲畜“w”、猪蓝耳病、禽流感、鸡瘟、狂犬病等重大动物疫病的免疫注射工作，其免疫情况分别为：春防累计注射猪瘟疫苗、“w疫苗、蓝耳病疫苗59294头次，密度达97.1﹪、牛w疫苗17297头次，密度达95﹪、羊w疫苗19681头次，密度达96.73﹪;累计注射禽流感疫苗83428只，鸡瘟疫苗83428只;注射狂犬病疫苗3911头次,密度达90%.我镇在4月份中期分别在福龙，民乐村委会发生凝似小反刍兽疫疫情后，在上级业务部门及镇领导的支持下，站内全体职工按照相关疫情处置要求，对部分发生疫病的羊只进行了扑杀并作好深埋无害化处理，同时对全镇13个村委会所饲养的羊只开展了紧急防疫注射工作，共计免疫10265只，密度为98.7%。经过各级人员的努力工作，此次疫情得到了有效的控制。

三是规范动物免疫标识，完善畜禽免疫档案;四是动物疫情监测责任制进一步落实，按照上级业务主管部门的防控要求，建立健全动物疫情监测报告制度，充分发挥镇、村两级疫情监测防控网络作用，层层落实责任(我站四人实行分片包干制)，调动村级防疫员开展重大动物疫情监测工作，切实加强疫病防控力度，有效控制了我镇重大动物疫病的发生，保证全镇畜牧业持续、健康、稳步发展。

(二)加大畜牧科技、畜牧惠农政策法规的宣传培训力度

以推动品种改良为工作重点，加大宣传力度，深入开展培训，抓好各项畜牧科技的推广应用工作。全年完成科技培训60期，参训人数达2480人;熟改生喂5300户;牧草种植500亩;套种青饲料5000吨;推广青贮饲料5000吨;推广氨化饲料300吨;猪品种改良4400胎，其中：本交改良1150胎，人工受精3250胎;牛 ……此处隐藏24624个字……肉产品加工已有近百年历史，具有浓郁的穆斯林风味和地区性，已形成了固有的传统和特点。经过多年的探索和不断创新，产品已发展到牛肉干巴、油淋干巴、牛须丝、干巴丝、麻辣牛肉干、牛肉酱等十多个品种，主要销往省内各地和广州、深圳、北京、上海、香港等地，部份产品还走出国门，远销泰国、巴基斯坦及沙特阿拉伯等国家。产品深受顾客的欢迎，出现供不应求的状况，具有良好的市场潜力和发展前景。

6、做好能繁母猪养殖补贴兑现工作。

今年猪肉价格上涨，党、国务院对能繁母猪养殖实行补贴政策，每头母猪补贴50元人民币，我区精心组织人员对全区的母猪养殖户进行调查、登记上报，对我区69户农户养殖的135头母猪进行了养殖补贴发放。共发放养殖补贴6750元。

二、今年的工作经验总结

（一）领导重视，是畜牧业发展原动力。

区委、区公所及市畜牧局的主要领导重视，分管领导亲临视察指导畜牧兽医方面的工作，尤其对牛干巴加工厂的宣传、引导，肉牛养殖大户的兑现补助奖励，饲养管理和防疫灭病等各项工作都做出了重要的指示和落实。

（二）增加科技含量，向科学要效益。

1、肉牛育肥配套技术，主要采用良种牛，拴系喂，补精料，青贮草，驱虫防疫五项配套技术，搞高生产水平。

2、推广五化管理技术，即：品种良种化，管理规范化，营养科学化，环境卫生化，防疫程序化。

3、技术培训。畜牧科人员深入养殖户，走进养殖场进行技术指导。在全区举办畜牧养殖培训班2期，参加人数达100多人次。提高全体养殖户的整体素质。

4、肉牛冻精改良技术，在我区进行了推广并产生了可喜的经济效益。

（三）疫病防治是畜牧业发展的保障

今年的畜禽疫病防治，畜牧科技人员走村入户，亲自操作，对全区的牛、生猪注射口蹄疫2次，猪瘟、猪丹毒、猪肺疫疫苗春秋各1次，禽流感疫苗春秋各1次，并及时地进行补针。防疫密度达到99%。杜绝了畜禽传染病的发生与流行。

三、存在问题

1、畜牧业生产规模较小，生产水平低，对市场和价格信息变化反应滞后，承担市场风险能力较弱。

2、动物疫情形势复杂，防疫压力大。

3、养殖管理滞后，标准化生产制度不够健全。

4、规模化养殖与环境污染的矛盾日趋严重。

5、兽医站人员少、任务重、压力大。

四、20xx年工作要点

1、进一步加强动物疫病防治工作，力争不出现重大疫情。

2、积极加强政策引导，使肉牛养殖和牛干巴加工标准化、规模化、产业化发展。

3、加强良种繁育体系建设。

4、加强畜牧业新技术的推广。

5、进一步加强畜产品和投入品的安全监管，严厉打击在养殖环节和加工环节使用违禁药品的违法行为，确保畜产品安全。

今年以来，我局紧紧围绕建设现代畜牧强县总体思路，认真贯彻县委《关于实施全员大培训的意见》精神，以提高全县畜牧系统干部职工业务素质和养殖户畜牧知识水平为目标，有效整合科技资源优势，精心组织实施科技兴牧工程，采取多种形式，分层次开展培训，取得了显著成效。共举办各类培训会、培训班120场次，印发技术资料4万多份，培训人数达1.8万多人次。通过培训，一方面提高了畜牧系统干部职工的业务素质，为发展现代畜牧业提供了强有力的技术保障。另一方面增强了村级防疫员和人工授精员的服务能力，加快了畜牧业发展。还有一方面就是培养了一大批懂技术、会管理的新型农民，为提高畜牧业科技含量，增加农民收入奠定了坚实的基础。

我们的主要采取以下措施抓好培训工作。

一是夯实培训责任。我局成立了由局长任组长的全员大培训工作领导小组，确定一名副局长专门负责。局里根据各单位业务特点，制定了培训计划和培训方案。把培训工作纳入各基层站所年度目标责任制考核之列，进行考核奖罚。各单位抽调有丰富理论和实践经验的技术专家担任授课教师，针对不同类型养殖户，提早备课，精心准备，确保做到有的放矢。

二是搞活培训形式。采取集中学习与自学相结合的方式，对全系统干部职工进行培训。先后拿出6万多元，选派畜牧系统技术人员到省、市参加业务培训。同时，要求全系统干部职工坚持自学，局里定期检查学习笔记。对自学成绩优异者，予以奖励，调动大家学习的积极性。采取集中培训的形式，对村级畜牧兽医服务队伍进行培训。今年3月，又对90名村级防疫员进行为期5天的集中培训。由西农大教授授课、组织考试。在抓好畜牧系统干部职工培训基础上，把职业农民培训作为提高畜牧业科技含量的重要手段，及早动手安排部署，认真组织实施农民培训工程。采取请专家现场讲授、印发资料、播放光碟等形式，积极推广生猪、肉牛标准化养殖等先进技术。以循环农业示范园为重点，积极推广“畜-沼-果（菜、粮）”循环生产技术。积极借助农业产业化龙头企业及高校技术优势，与西农大、正大、石羊等企业联合开展培训。结合h7n9禽流感防控，有针对性地做好村级防疫员及养殖场、养殖小区、大户进行科学免疫、疫病监测、综合防控等方面知识培训。围绕保障畜产品质量安全，对饲料、兽药生产经营企业及屠宰场、奶站、养殖场、养殖小区负责人进行了全方位培训，提高守法经营的意识。围绕实施生猪良种补贴项目，我们对全县生猪人工授精员及养殖户进行培训。同时，对全县养牛场、小区及养牛大户就青贮饲料制作技术进行培训。

三是严格培训管理。为确保培训有序进行，我们制定了严格的培训制度和培训纪律，实行签到、点名等考勤方式，固定专人负责培训管理，对不遵守纪律者予以处罚。每次培训结束后，都要组织考试考核，对成绩优异的单位和个人予以奖励。较差者，予以处罚。确保培训取得实效。

20xx年的.培训工作虽然取得了一些成绩，但在一年来的培训工作开展过程当中同样也暴露出来一些问题。一是培训经费不足。由于我局没有专项培训经费，本系统自行开展干部教育培训只能通过压缩办公经费的单一手段勉强维持，培训工作保障机制还不够完善，干部赴外学习机会较少。二是由于畜牧兽医工作量大，承担事务较多，开展培训工作常常需要利用周末和调整工作等非常手段进行，干部职工参训积极性受到影响。四是培训考评机制还不够完善。由于干部培训与干部考核结合得不够紧密，没有很好地与干部晋升奖惩挂钩，造成干部参加教育培训的动力不足。

下一步，我们将按照县委实施全员大培训的要求，在抓好畜牧系统干部职工培训和农村新型实用人才培训基础上，重点抓好职业农民培训。对全县的养殖带头人进行职业农民技能培训。

一是对全体干部职工业务知识培训。建立定期学习制度，每周四、周五组织局机关、局属3个业务站及12个基层畜牧兽医站全体干部进行培训学习。同时，积极与省市畜牧部门联系，选派技术人员参加省市技术培训。

二是对村级服务队伍培训。计划对村级防疫员及人工授精员进行系统培训，共培训150人。

三是对规模养殖户培训。计划对全县生猪、奶牛及养鸡场、小区、大户负责人及技术人员进行分门别类培训，由西农大专家、省市畜牧部门技术人员授课，共培训3000人。